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bet365召开2022年工作会议暨一届二次职工代表大会
发布日期：
2022-02-16
2月15日下午，bet3652022年工作会议暨一届二次职工代表大会在京召开。集团公司党委副书记、总经理廖家生出席会议并作重要讲话，股份公司党委书记、董事长、总经理杜波作工作报告。会议由股份公司党委副书记倪令亮主持。
会议紧扣高质量发展的时代主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实集团公司年度工作会议部署，总结股份公司2021年工作，分析当前面临形势，部署2022年重点工作，动员广大干部员工勠力同心，勇毅前行，奋力建设世界一流供应链集成服务企业集团，以坚决有力的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
廖家生在讲话中对365bet2021年上市以来各项工作实现良好开局，特别是为央企物流业务专业化整合所作出的贡献给予充分肯定，结合股份公司内外部形势，要求切实增强使命担当意识、危机紧迫意识、转型融合意识和提质增效意识。面对中国物流集团成立带来的新的机遇和转型发展迫切要求，廖家生希望股份公司从五个方面深化改革，激发经营创效活力动力：一是改体制，提升整体战略契合度；二是改机制，激发内生动力；三是改模式，完善供应链服务体系；四是改管理，提升精益化水平；五是改作风，突出实干导向。要坚持高质量、深融合、重实效、抓落实，更好发挥党建工作对企业改革发展的引领保障作用。廖家生强调，365bet作为新集团重要成员，要主动承担落实集团战略、巩固发展供应链服务业务集群的重要责任，把“沟通产需、创造价值”融入“服务现代流通，保障国计民生”，顺势而为、借势而进、乘势而上，坚决彻底向供应链集成服务转型，为新集团开局起步、行稳致远作出更大贡献。
杜波作了题为《稳中求进 转型发展 踔厉奋发开创365bet高质量发展新局面》的工作报告，总结股份公司2021年经营业绩稳中有增、公司运营平稳有序、深化改革蹄疾步稳、维护大局稳定有力、党建质量稳步提升，实现了“十四五”发展的稳健开局。客观指出了发展中的问题和不足，科学研判了新发展阶段的机遇和挑战，明确了新形势、新定位、新使命下股份公司2022年工作总体要求和发展目标，提出“经营质量进一步提升、业务结构进一步优化、改革活力进一步激发、创新能力进一步增强、风险防控进一步强化、党的建设进一步加强”六大主要任务，提出坚持“轨道交通产业综合服务、大宗物资供应链集成服务、特色工业产品研发制造”三大核心主业和“建设世界一流供应链集成服务企业集团”战略目标，要求凝聚战略引领、市场经营、转型发展、改革攻坚、创新驱动、投资并购、精益管理、风险防控八种能力，赋能365bet高质量发展，并对党建引领保障发展提出了六个方面的具体要求和工作举措。
倪令亮就学习贯彻会议精神提出要求，一是全面把握会议精神实质，切实把思想和行动统一到集团公司、股份公司的重大决策部署上来；二是全方位组织传达宣贯，充分调动广大干部职工奋力争先、干事创业的积极性、主动性；三是抓好会议精神分解落实，全力以赴实现一季度开门红，为全年工作奠定坚实基础。
会上，举行了股份公司2021年度“先进单位”“先进集体”“经营标兵”“先进工作者”代表颁奖仪式和在京所属公司2022年度《经营业绩责任书》《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》签订仪式，对职代会有关情况作了说明。
股份公司党委委员、高管人员，监事张铁华，京内各所属公司、北京公司党政正职，总部部门正副职以及国海办公区职工代表在主会场参加会议。共设46个视频分会场，独立董事李芾、李军，监事崔波，国海办公区所属公司其他班子成员、非国海办公区的所属公司班子成员及相关部门负责人，职工代表，总部部门员工，部分三级公司相关人员在分会场参加会议。
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